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工業總會理事長許勝雄今天表示,政府應多一點經濟、少一點政治,把餅做大,而非造成對立,他建議政府應將GDP訂到3%積極目標,大家才能產生動能。

他說,一例一休是全民皆輸,造成社會撕裂對立,應該盡速修法,他提出增加四個月到六個月彈性工時、降低休息日加班費、延長輔導期、放寬產業可以連上12天等六大修法建議。他表示,本來最不想談一例一休,卻講得最多,實在很煩了。

彰化二胎房貸利率對於今年基本工資,許勝雄表態支持時薪調高。他說,一例一休讓很多人要靠時薪賺錢,調整時薪他不反對,基本工資有遊戲規則,該怎麼算就怎麼算,時薪一調高,基本工資就會往上調,但對服嘉義民間貸款務業會有壓力,怎麼調由委員會勞資去談。

工總副理事長林明儒建議,核四是否啟動應由全民決定,核三延役備用。他說,目前社會氛圍都反核,但台灣有去核的條件嗎?李遠哲以前都說2050年不可能,例如政府設定未來天然氣50%,但只要兩個颱風,馬上會斷氣斷電,很危險,這已是國安等級問題。現有天然氣接收站興建阻力及環評制度,都讓天然氣占比50%,再生能源25%,令人存疑,再怎麼討厭,都應有備用的選擇權。

勞動部長林美珠對修法仍不鬆口,許勝雄表示,一例一休如果僅止於行政管理辦法解釋是權宜方法,但如果牽涉修法就要修法。他說,一例一休造成社會撕裂對立,付出極大成本,要盡速處理,若法令沒有贏家卻不改,很奇怪的現象。

他提出六大修法建議,包括工時銀行以四個月到六個月為範圍,應付急單。休息日加班費改為一加一兩倍計算。取消休息日做一給四規定。特休假應由勞資協商,且應以全部休畢或延休為原則。放寬行業得連續上12天。延長輔導期。建立例行性勞資對話機制。

他說,不管是行政體系或立委提案,都要快速解決,否則每個時刻都在傷害這個社會,付出成本實在太大了,總是要有人把責任扛下來,政策沒有人認同,是很奇怪的政策。

許勝雄說,目前社會有些很奇怪的氛圍,政府應多一點經濟、少一點政治,把餅做大,而非造成對立。

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